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香港英皇连锁眼镜《人力资源咨询案》5月16号正式启动

作者:千赢国际娱乐qy888文化     发布时间:2014-09-02     来源:千赢国际娱乐qy888文化    浏览次数:4001

    英皇连锁眼镜从3月9号签订合同到5月16号正式启动,从3月9号签订《薪酬设计》到3月23号调整成年度《人力资源咨询案》我们用了两个月的时间调研、初稿、定稿、启动试用。
5月16日正式试用1.0版本
7月1日优化并使用2.0版本
8月1日优化升级至3.0版本
9月1日经过三轮优化确定绩效激励、考核机制。

1.为什么老板一天到晚都很累企业却没有高绩效?如何进行绩效考核?
2.为什么您的高管一旦流失就会造成企业“地震”?
3.为什么企业发展多年还是没有真正的团队?如何打造强大的团队?
4.为什么企业发展速度老是缓慢?如何让企业快速发展?
5.为什么员工总是相互推卸责任?如何让员工自动自发工作?
6.为什么钱一发光人就走光?如何设计科学的分钱机制?
7.为什么员工执行总是不到位?如何有效提升企业全员执行力?
8.为什么老员工没有激情摆老资格?如何解决企业内耗?
9.为什么团队越大越乱?如何打造集团军?





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